quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

Debate sobre Liderança Ministerial - Conferência Dunamis (15/11/2012)

Oi, pessoal! Tudo bem com vocês??

Dando sequência às ministrações da Conferência Dunamis 2012, já falamos sobre Noé nos posts Esse Velho Tá Pirado e Saia da Arca! , e hoje vou falar alguns insights discutidos no Debate sobre Liderança Ministerial com Teófilo Hayashi e Gustavo Paiva: 

Sobre Louvor e Adoração:
  • Deseje ter um coração que queira voltar à essência sem perder a qualidade e riqueza musical.
  • Quanto mais estudarmos, mais nos tornamos livres para adorar ao Senhor como Ele quiser.
  • Receba influência sem perder a sua essência. Construa sua identidade musical sem perder a sua essência e a essência do seu chamado.


Sobre a grande diversidade de Igrejas e Visões Ministeriais:
  • Igreja não é loja ( no sentido de você ir só onde te agrada e tudo é feito do seu jeito). Se nossa geração vive relacionamentos superficiais com medo de se ferir, é preciso aprender que a ferida também faz parte do crescimento. É preciso saber lidar com as coisas.
  • Cuidado quando se tem muita opção. Não se esqueça de valores como fidelidade, honra, compromisso, de ser membro.
  • Sem o convívio da igreja, a pessoa se torna mais fraca e sucetível à queda, por isso, o Movimento Dunamis vem para servir a igreja local, e não para substituir a igreja.
  • Através de compromisso, fidelidade e honra, podemos alcançar novos patamares espirituais.
  • A igreja precisa amadurecer. Se não houver formação e se não pararmos de ser imediatistas, não há como ter igreja daqui a um longo prazo.
  • Hoje, a Igreja vive uma fase de transição. Estamos caminhando, mas a Igreja precisa de pais e mães da fé, que vão lutar pela formação dessa nova geração.


Sobre Liderança:
  • Se a falha no discípulo é culpa do líder, então, Jesus é o culpado pela traição de Judas. Um líder pode orientar e aconselhar um discípulo ou liderado, mas o líder não pode ser responsabilizado pelas atitudes dele.
  • O líder não é proprietário do liderado e deve ter flexibilidade para abençoar e liberar.
  • Lideres, saibam respeitar a individualidade e preferências dos liderados e membros da igreja. O Reino de Deus não tem uma etiqueta e padrão. O Reino de Deus não tem regras, mas sim  PRINCÍPIOS e VALORES. Não há como enquadrar um indivíduo para que abra mão de sua identidade para ir à igreja como um bom cristão.
  • As diferenças de uma geração para outra cria desconexões que atrapalham a formação. Deseje o sentimento de paternidade pelos seus liderados, tire o sentimento de orfandade e trabalhe a unidade para que a obra continue através da formação.
  • Não adianta agir com seus liderados como se fosse um irmão mais velho. Irmão mais velho não gera filhos, somente um Pai / Mãe. Desenvolva relacionamentos com seus liderados para que haja confiança e formação.
  • Busque ter suas opiniões conforme o que Bíblia diz.
  • Estabeleça respeito e honra entre as gerações para que a geração atual respeite os que lutaram para a igreja chegar até aqui.
  • A coisa mais parecida com o Céu é a família. Por isso que o diabo quer tanto destruí-la. Lute pelo bom relacionamento e harmonia das famílias de seus liderados.
  • Qualquer um pode ser líder de algo. A pergunta é: liderar o quê e para onde? Liderança é algo que cada um deve desenvolver (Gen 1:26-28). Em termo de chamado ministerial, deve vir de Deus e não dos homens, pois é Ele quem vai usar o líder, Ele é o dono da obra.

Continue ligado no blog!! No próximo post, falarei sobre quem nós somos aos olhos de Deus! Não vai perder, heim??

Um beijo, Deus abençoe a todos!! ;-)

Nenhum comentário:

Postar um comentário